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学院社团顾问制度

时间:2010-06-17 09:29来源:未知 作者:院团委 点击:

学院社团顾问制度

 

为贯彻落实《 中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定 》的精神,加强全院学生社团的建设,营造学生社团良好的学术科技氛围和文化氛围,确保学生社团更加规范、有效地开展各项活动,更好地培养学生的创新精神和实践能力,树立良好的学风、校风,特制定本办法。

    一、顾问的组织领导

    学生社团顾问在学校党委统一领导下,院团委负责日常工作的管理。

    二、社团顾问的聘任

     1、社团顾问的条件:具有中级以上职称的本校教师,(对各社团所聘请的名誉顾问不做此要求)对学生社团活动有热情,具有较强的责任感,具有敬业精神和某方面的学术特长。

2、在每个校级社团配备一至二名顾问,重点社团可以根据需要配备。

3、社团顾问的聘任:经学院各部门、各学生社团推荐或本人自荐,经学院审核后聘任,一届聘期为一年,学年初由学校相关部门颁发聘任证书。

    三、社团顾问的职责

     1、参加学院组织的社团研讨会,对全院学生社团的发展、建设以及存在的问题进行研讨,提出意见与建议。

     2、指导所联系的社团制定每学期的工作计划,确定工作重点。每学期至少参加一次全体社团成员(或理事)会议。

     3、检查社团开展工作的情况,明确社团的定位,提高社团活动的层次与质量,指导社团重大活动的开展,每学期对所指导的社团进行不少于两次的评议,指导社团参加市级和省级以上的各类竞赛。

     4、利用自身专业优势,为所指导社团成员作学术报告或联系组织不少于两次的主题活动,或组织校际间社团的学术与文化交流,及时给予必要的指导,起到科研活动的示范作用。

    四、社团顾问的考核与奖励

     1、社团顾问每学年度考核一次,考核分合格与不合格。学校根据考评结果,对合格者每年发200元津贴,对不合格者不发津贴,并解聘社团顾问资格。

     2、考核内容包括:本学年所指导社团工作计划完成情况,本学年社团重点活动完成情况,指导、组织、参与社团活动的次数,工作创新,下学年社团工作目标及努力方向等六个方面。

    3、社团顾问考核成绩作为职称评定、职务晋升的优先依据之一。

    4、在学年终被评为校“优秀社团”的社团,一次性奖励社团导师200元,并授予“优秀社团顾问”荣誉称号并记入档案;在省级(及以上)评比中获奖的社团,一次性奖励社团顾问300500元;在省级(及以上)被评为“优秀社团指导教师”的,一次性奖励500元。

    五、附则

     1、本办法的解释权属共青团衡阳财经工业学院委员会。

     2、本办法自发文之日起试行。

 

 

   

20051010

 

(责任编辑:院团委)
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